為切實提升園區(qū)企業(yè)依法用工水平，維護勞動者合法權益，近日，由棲霞高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)總工會與南京律協(xié)勞動與社會保障法律專業(yè)委員會聯(lián)合主辦的“勞動法漫談”活動在棲霞高新區(qū)成功舉行，逾百名企業(yè)代表和律師參加。
聚焦實務痛點，專業(yè)賦能企業(yè)合規(guī)
授課老師由江蘇省仲裁專家?guī)烊霂鞂＜?、南京市勞動人事爭議仲裁院立案庭庭長李元龍擔任。李元龍庭長立足勞動用工領域的新趨勢，緊扣企業(yè)用工的高頻風險點，結合其豐富的仲裁實踐經(jīng)驗，以“勞動用工風險防范”為題展開深度分享。講座內容涵蓋勞動用工風險防范、調崗注意事項及風險防控、解除勞動合同注意事項等核心模塊，整場分享緊貼企業(yè)高頻痛點，案例具體、建議可落地?，F(xiàn)場觀眾認真聽講，頻繁拍攝課件記錄要點，反響熱烈。
圓桌漫談零距離，一線問診解難題
活動后半段采用輕松開放的“圓桌漫談”形式，由市仲裁院立案庭庭長李元龍、棲霞高新區(qū)總工會副主席王金晨、律師和企業(yè)代表共同組成“專家團”，將視角聚焦于一線實務問題，與臺下企業(yè)代表展開零距離互動。
“專家團”結合司法實務，針對不同行業(yè)、不同規(guī)模企業(yè)的個性化問題進行“一對一”答疑解惑，并提供了專業(yè)的法律解決方案與訴訟策略，引導企業(yè)實現(xiàn)從“事后救火”向“事前防火”的轉變。整個自由交流環(huán)節(jié)互動頻繁，思想碰撞激烈，充分體現(xiàn)了工會搭建平臺、凝聚合力、服務企業(yè)的初心與擔當。
工會搭臺促和諧，法治護航助發(fā)展
本次活動是棲霞高新區(qū)總工會深化“工會+法律”服務模式、主動靠前服務企業(yè)的生動實踐。通過搭建仲裁實務專家、專業(yè)律師、工會干部與企業(yè)代表面對面交流的平臺，有效打通了勞動法律服務“最后一公里”，幫助企業(yè)精準識別用工風險、提升合規(guī)管理能力，從源頭上預防和化解勞動爭議，為構建園區(qū)和諧穩(wěn)定的勞動關系注入了強勁的法治動能。
棲霞高新區(qū)總工會將持續(xù)聚焦企業(yè)和職工關切，常態(tài)化開展形式多樣的法律服務活動，以高質量工會工作助力園區(qū)高質量發(fā)展，為打造一流營商環(huán)境貢獻工會力量。
